職位描述

崗位職責:
1)支持產研團隊的培訓項目,包括但不限于條線整體專業力、領導力、通用里培訓項目的實施與運營工作。支持培訓需求收集、培訓計劃制定、培訓效果評估等,以提升員工的專業技能和綜合素質。
2)根據產研團隊的業務培訓需求,承接總部的培訓項目落地,同時推動協調、開發培訓資源,自主實施培訓及運營跟蹤。
3)參與制定、落實、跟蹤并完善內部培訓流程和執行機制,保障項目、流程順暢運作。
4)與產研團隊保持密切溝通,了解員工的需求和反饋,及時向管理層匯報并尋求解決方案。
5)參與人力資源板塊相關項目,協助并參與與人才發展相關項目在條線內的實施與落地。
職位要求:
1)本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業優先考慮。
2)2-5年以上人力資源相關工作經驗,對人力資源管理工作有濃厚興趣。
3)具備良好的溝通能力和組織協調能力,能夠針對性的與不同層級的員工有效溝通。
4)具備一定的培訓輔導項目參與經驗,有培訓需求收集、計劃制定和實施評估經驗的優先。
5)熟悉人力資源相關政策法規,具備較強的學習能力和適應能力。
6)能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的工作責任心和抗壓能力,積極樂觀。有互聯網企業產研團隊BP經驗或者培訓團隊經驗優先。
工作地點
地址:北京海淀區北京-海淀區東方電子科技大廈一樓


職位發布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司


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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區創業路2號1幢1層102室