職位描述
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【仰望汽車直營門店招聘儲備店長】
崗位職責:
1. 根據公司政策制定本店商務政策、銷售目標、市場占有率、客戶滿意度、品牌建設、業務拓展、開發和培養人才等方面的政策,制定業務計劃和激勵措施以達成公司目標。
2. 設定關鍵業務目標,分解4S店周、月、季度和年度工作重點,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現。
3. 根據業務目標,制定年度潛在客戶發掘計劃。年度潛在客戶發掘計劃包括:發掘潛在客戶的數量目標、店面活動的年度計劃、創造客源的數量目標、創造客源活動年度計劃、并不斷檢測執行結果,實施改進。
4. 對銷售管理的店面銷售環境、展廳布置、展車布置與清潔、銷售洽談室、車輛選購和洽談、合同簽署細節、車輛衍生服務的辦理、交車及客戶跟蹤與回訪、投訴等工作,做到及時檢查、調控、監督及考核管理,保障各項計劃指標的完成。
5. 對接客戶及廠家關系管理項目、負責市場信息及宣傳推廣、廣告和特殊推廣活動的實施、組織。
6. 努力拓展增值業務空間,關注車貸、保險、精品等業務。
7. 負責店端公共事務處理,與當地政府和相關機構(例如工商局、稅務局、派出所、消防機構等),以及銀行、保險公司、當地媒體等建立和維持良好的工作關系。
8. 對所屬員工進行有效管理,建立人才儲備隊伍。
職位要求:
1. 汽車銷售經驗,精通汽車4s店全盤運營管理、團隊管理等相關知識技能
2. 有5年以上團隊管理經驗,有較強的統籌能力,熟悉4S店全盤流程,包括售前、售后、銷售支持、職能等
3. 有同崗位工作經驗者,優先考慮
工作地點:重慶渝北仰望中心、重慶渝中仰望體驗展廳、重慶人和仰望體驗展廳,具體工作地點根據實際情況安排
崗位職責:
1. 根據公司政策制定本店商務政策、銷售目標、市場占有率、客戶滿意度、品牌建設、業務拓展、開發和培養人才等方面的政策,制定業務計劃和激勵措施以達成公司目標。
2. 設定關鍵業務目標,分解4S店周、月、季度和年度工作重點,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現。
3. 根據業務目標,制定年度潛在客戶發掘計劃。年度潛在客戶發掘計劃包括:發掘潛在客戶的數量目標、店面活動的年度計劃、創造客源的數量目標、創造客源活動年度計劃、并不斷檢測執行結果,實施改進。
4. 對銷售管理的店面銷售環境、展廳布置、展車布置與清潔、銷售洽談室、車輛選購和洽談、合同簽署細節、車輛衍生服務的辦理、交車及客戶跟蹤與回訪、投訴等工作,做到及時檢查、調控、監督及考核管理,保障各項計劃指標的完成。
5. 對接客戶及廠家關系管理項目、負責市場信息及宣傳推廣、廣告和特殊推廣活動的實施、組織。
6. 努力拓展增值業務空間,關注車貸、保險、精品等業務。
7. 負責店端公共事務處理,與當地政府和相關機構(例如工商局、稅務局、派出所、消防機構等),以及銀行、保險公司、當地媒體等建立和維持良好的工作關系。
8. 對所屬員工進行有效管理,建立人才儲備隊伍。
職位要求:
1. 汽車銷售經驗,精通汽車4s店全盤運營管理、團隊管理等相關知識技能
2. 有5年以上團隊管理經驗,有較強的統籌能力,熟悉4S店全盤流程,包括售前、售后、銷售支持、職能等
3. 有同崗位工作經驗者,優先考慮
工作地點:重慶渝北仰望中心、重慶渝中仰望體驗展廳、重慶人和仰望體驗展廳,具體工作地點根據實際情況安排
工作地點
地址:重慶渝北區重慶渝北仰望中心


職位發布者
人事HR
比亞迪股份有限公司

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比亞迪路30009號