職位描述
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工作職責:
1、負責建立用工風險管控系統,如何化解勞資糾紛;
2、指導企業改善員工管理上的風險,幫助企業健康發展;
3、獨立處理勞動法律事務,包括起草法律文件、參與談判、出庭等;
4、負責公司人力相關合同審查、審核、修訂等;
5、負責與律師、法律顧問的聯絡、配合工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,法律相關專業,取得律師執業證,無不良執業記錄;
2、熟練掌握辦公軟件及法律檢索工具,擅長使用AI輔助工具,緊跟時代步伐;
3、3年以上執業經驗,能夠獨立處理過勞動仲裁等企業案件;
4、良好溝通與談判能力,工作積極主動且高效,善于團隊協作,抗壓能力強。
1、負責建立用工風險管控系統,如何化解勞資糾紛;
2、指導企業改善員工管理上的風險,幫助企業健康發展;
3、獨立處理勞動法律事務,包括起草法律文件、參與談判、出庭等;
4、負責公司人力相關合同審查、審核、修訂等;
5、負責與律師、法律顧問的聯絡、配合工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,法律相關專業,取得律師執業證,無不良執業記錄;
2、熟練掌握辦公軟件及法律檢索工具,擅長使用AI輔助工具,緊跟時代步伐;
3、3年以上執業經驗,能夠獨立處理過勞動仲裁等企業案件;
4、良好溝通與談判能力,工作積極主動且高效,善于團隊協作,抗壓能力強。
工作地點
地址:廣州荔灣區立白中心
