職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、組織人員面試、入職、離職、考勤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等
2、營業(yè)部運作與人資制度、系統(tǒng)、流程的規(guī)劃、實施、追蹤、精進;
3、營業(yè)部人才培訓與發(fā)展的規(guī)劃、實施與管理;
4、企業(yè)文化的鞏固、深化與發(fā)展;
5、有效激勵團隊,維系勞動關(guān)系和諧。
6、負責公司員工關(guān)系維護工作,包括處理員工請假、調(diào)崗、解雇等事宜,以及與員工溝通、協(xié)調(diào)、處理員工問題等;
7、協(xié)助公司領導處理其他人事管理工作,例如員工檔案管理、勞動法規(guī)遵守等。
薪資:實習期間3500左右
上班時間:8:30-17:30,中午休息1小時
正式入職薪資:5000-7000
補充說明:
1、職位要求:本科或以上學歷,人力資源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、公共事業(yè)管理、社會學、教育學類、心理學、法學類、經(jīng)濟類等優(yōu)先;
2、熟悉人力資源六大模塊工作內(nèi)容;
3、具有良好的電腦操作技能,能熟練使用各種辦公軟件(Office等);
4、誠懇踏實,吃苦耐勞,抗壓力強,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,組織管理能力和執(zhí)行力; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2、營業(yè)部運作與人資制度、系統(tǒng)、流程的規(guī)劃、實施、追蹤、精進;
3、營業(yè)部人才培訓與發(fā)展的規(guī)劃、實施與管理;
4、企業(yè)文化的鞏固、深化與發(fā)展;
5、有效激勵團隊,維系勞動關(guān)系和諧。
6、負責公司員工關(guān)系維護工作,包括處理員工請假、調(diào)崗、解雇等事宜,以及與員工溝通、協(xié)調(diào)、處理員工問題等;
7、協(xié)助公司領導處理其他人事管理工作,例如員工檔案管理、勞動法規(guī)遵守等。
薪資:實習期間3500左右
上班時間:8:30-17:30,中午休息1小時
正式入職薪資:5000-7000
補充說明:
1、職位要求:本科或以上學歷,人力資源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、公共事業(yè)管理、社會學、教育學類、心理學、法學類、經(jīng)濟類等優(yōu)先;
2、熟悉人力資源六大模塊工作內(nèi)容;
3、具有良好的電腦操作技能,能熟練使用各種辦公軟件(Office等);
4、誠懇踏實,吃苦耐勞,抗壓力強,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,組織管理能力和執(zhí)行力; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:徐州豐縣國匯中心國匯中心14樓康師傅聯(lián)合辦公室


職位發(fā)布者
HR
康師傅(重慶)方便食品有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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重慶市南岸區(qū)南坪會展中心國會大廈14樓
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