職位描述
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【工作內容】
- 協助人力資源部門進行招聘活動的策劃與執行,包括但不限于招聘廣告的設計與發布、面試安排及協調。
- 參與簡歷篩選,協助完成初步面試,并記錄反饋。
- 支持招聘流程中的行政工作,如合同準備、入職手續等。
- 跟進招聘數據分析,為提高招聘效率提供建議。
- 協助組織內部培訓或團隊建設活動,促進員工關系和諧。
- 完成上級指派的其他相關工作任務。
【任職要求】
- 對人力資源管理有基本了解,對招聘流程有興趣者優先。
- 具備良好的溝通技巧和人際交往能力,能夠與不同背景的人士有效交流。
- 熟練使用辦公軟件,特別是Excel表格處理和PPT制作。
- 工作認真負責,具備較強的組織協調能力和解決問題的能力。
- 每周實習5天,能持續實習3個月及以上。
- 本崗位歡迎2026屆研究生或者本科生(本科雙一流以上)來報名!
- 協助人力資源部門進行招聘活動的策劃與執行,包括但不限于招聘廣告的設計與發布、面試安排及協調。
- 參與簡歷篩選,協助完成初步面試,并記錄反饋。
- 支持招聘流程中的行政工作,如合同準備、入職手續等。
- 跟進招聘數據分析,為提高招聘效率提供建議。
- 協助組織內部培訓或團隊建設活動,促進員工關系和諧。
- 完成上級指派的其他相關工作任務。
【任職要求】
- 對人力資源管理有基本了解,對招聘流程有興趣者優先。
- 具備良好的溝通技巧和人際交往能力,能夠與不同背景的人士有效交流。
- 熟練使用辦公軟件,特別是Excel表格處理和PPT制作。
- 工作認真負責,具備較強的組織協調能力和解決問題的能力。
- 每周實習5天,能持續實習3個月及以上。
- 本崗位歡迎2026屆研究生或者本科生(本科雙一流以上)來報名!
工作地點
地址:西安長安區十一科技


職位發布者
易代龍/..HR
四川順豐速運有限公司

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交通·運輸·物流
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100-199人
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私營·民營企業
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成都市雙流區空港五路順豐速運成都空港臨時中轉場