職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)小班項目的運營,完善運營體制和管理制度、管理流程;
2、負(fù)責(zé)建立教師管理系統(tǒng),從人才規(guī)劃、招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和考核、激勵等方面提升教師隊伍,打造穩(wěn)定的教師隊伍;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、優(yōu)化、創(chuàng)新,分析客戶需求,研究競爭對手產(chǎn)品發(fā)展策略,并制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和生命周期;
4、分析產(chǎn)品流量數(shù)據(jù),研究用戶使用行為,并制定優(yōu)化方案,對優(yōu)化效果負(fù)責(zé);
5、參與小班項目品牌營銷規(guī)劃,進(jìn)行銷售預(yù)測以及成本控制,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo);
6、保持與各部門緊密配合,支持有關(guān)的編輯、運營、銷售類產(chǎn)品的策劃和需求工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(學(xué)而思培優(yōu)/新東方優(yōu)能班優(yōu)先考慮),熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),了解本行業(yè)的教學(xué)管理體系;
2、具有較好的溝通技巧,具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。
3、具有強烈的團(tuán)隊合作意識,具備較強的執(zhí)行力,工作態(tài)度積極主動。
1、負(fù)責(zé)小班項目的運營,完善運營體制和管理制度、管理流程;
2、負(fù)責(zé)建立教師管理系統(tǒng),從人才規(guī)劃、招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和考核、激勵等方面提升教師隊伍,打造穩(wěn)定的教師隊伍;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、優(yōu)化、創(chuàng)新,分析客戶需求,研究競爭對手產(chǎn)品發(fā)展策略,并制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和生命周期;
4、分析產(chǎn)品流量數(shù)據(jù),研究用戶使用行為,并制定優(yōu)化方案,對優(yōu)化效果負(fù)責(zé);
5、參與小班項目品牌營銷規(guī)劃,進(jìn)行銷售預(yù)測以及成本控制,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo);
6、保持與各部門緊密配合,支持有關(guān)的編輯、運營、銷售類產(chǎn)品的策劃和需求工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(學(xué)而思培優(yōu)/新東方優(yōu)能班優(yōu)先考慮),熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),了解本行業(yè)的教學(xué)管理體系;
2、具有較好的溝通技巧,具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。
3、具有強烈的團(tuán)隊合作意識,具備較強的執(zhí)行力,工作態(tài)度積極主動。
工作地點
地址:大連甘井子區(qū)西南路979-1-2號


職位發(fā)布者
cass..HR
上海力德人才服務(wù)有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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梅園路77號