職位描述
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一、工作職責
1、渠道策略研究:調研區域本地渠道模式及發展趨勢,結合公司戰略,參與制定區域內渠道管理的中長期方向與落地策略,為公司渠道布局提供數據支持與決策參考。
2、準入機制搭建:協助建立并優化網絡準入標準與機制,參與渠道開發的系統管控流程,從源頭保障渠道質量,推動渠道網絡的規范化拓展。
3、全流程建設管理:參與制定店面形象方案、渠道建設標準及流程規范,跟進從渠道選址、建設到驗收的全流程管理,確保渠道建設符合公司標準與市場需求。
4、終端賦能管理:負責終端經銷商培訓體系的落地執行,包括關鍵崗位認證、系統操作培訓等,提升經銷商團隊專業能力;同時參與終端銷售服務標準流程的搭建,助力服務軟實力提升項目的推行。
5、跨部門協作:與公司總部、國際團隊及區域內各部門緊密協作,同步渠道管理動態,協調資源推進渠道項目落地,確保渠道策略高效執行。
二、任職要求
1、教育背景:本科及以上學歷應屆畢業生,國際貿易、市場營銷、工商管理等相關專業優先,具備扎實的商業理論基礎。
2、語言能力:精通英語,CET-6及以上水平,能流利進行聽說讀寫,具備優秀的商務溝通能力。
3、素質要求:具備極強的學習能力,能快速適應不同市場環境與業務場景;工作主動性高,有強烈的目標感與責任心,勇于接受挑戰;具備優秀的團隊協作意識與溝通協調能力,能高效推進跨部門合作。
三、培養路徑
1、入職后將通過 3-6 個月的學習,深入渠道開發、運營、培訓等核心模塊,熟悉全鏈條業務流程;
2、配備專屬導師,一對一指導業務技能提升,參與實際項目攻堅,積累實戰經驗;
3、表現優異者將獲得區域重點市場項目主導機會,快速晉升為渠道管理骨干。
截止日期:2025年10月31日
工作地點
地址:保定蓮池區保定-蓮池區長城汽車股份有限公司


職位發布者
閆先生HR
長城汽車股份有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業
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河北保定市太行路1234號