職位描述
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職責描述:
1. 主導供應鏈側算法產品的全生命周期管理,重點負責智能訂貨、庫存優化等核心場景的算法應用落地,深入理解供應鏈業務邏輯與痛點,挖掘業務需求并轉化為清晰的產品需求文檔。
2. 協同算法工程師、數據分析師、供應鏈業務團隊,推進算法模型的設計、開發、測試與上線,確保算法產品符合業務預期,能有效解決供應鏈實際問題(如降低缺貨率、減少庫存積壓等)。
3. 負責供應鏈算法產品上線后的運營與效果監控,建立完善的指標監控體系(如訂貨準確率、庫存周轉率等),持續跟蹤產品運行數據,分析用戶反饋與業務數據,推動產品迭代優化。
4. 梳理供應鏈數據體系,明確數據需求,協調數據團隊保障供應鏈相關數據的質量與可用性,為算法模型訓練、產品運營分析提供穩定的數據支撐。
5. 調研行業內供應鏈算法應用的前沿動態與實踐,結合永輝供應鏈業務特點,提出創新性的算法產品方案,推動供應鏈數字化、智能化水平提升。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,具備3年以上供應鏈相關領域工作經驗,有零售、快消、商超等行業供應鏈從業經歷者優先(如供應鏈規劃、采購管理、庫存管理等崗位經驗)。
2. 熟悉供應鏈業務流程,深入理解供應鏈各環節(如采購、倉儲、配送、訂貨等)的運作邏輯,能精準識別供應鏈業務痛點與優化方向。
3. 具備扎實的數據產品能力,熟悉數據產品設計流程,能獨立完成需求調研、產品規劃、需求文檔撰寫(PRD)等工作,有算法產品相關經驗者優先。
4. 了解常見的供應鏈算法模型(如需求預測模型、庫存優化模型、智能訂貨算法等),具備一定的算法邏輯理解能力,能與算法工程師高效協作,推動算法落地。
5. 掌握數據分析工具與方法,熟練使用 SQL 進行數據查詢與分析,能運用 Excel、Tableau 等工具進行數據可視化呈現,具備 Python/R 等編程基礎者加分。
6. 具備良好的項目管理能力與跨部門協作能力,能協調多方資源推進項目落地,抗壓能力強,可應對復雜業務場景下的產品挑戰。
7. 具備較強的邏輯思維能力與問題解決能力,能從業務數據中發現關鍵問題,并提出可行的解決方案。
8. 溝通表達清晰流暢,善于傾聽業務需求與團隊意見,能準確傳遞產品理念與需求,推動團隊達成共識。
9. 對數據驅動業務增長有強烈的興趣與熱情,具備創新意識,愿意探索新技術、新方法在供應鏈領域的應用。
工作地點
地址:福州倉山區福州-倉山區永輝超市(濱江金榕店)福州市倉山區金榕北路22號永輝超市閩贛省


職位發布者
HR
永輝超市股份有限公司

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