應屆畢業(yè)生
本科
2025-09-25 10:38:47
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司業(yè)務發(fā)展需求，梳理集團各板塊薪酬現狀，設計與優(yōu)化集團職位寬帶薪酬體系、參與集團薪酬方案及激勵政策的設計，確保薪酬競爭力；
2、定期開展薪酬現狀診斷以及薪酬對標分析，結合公司階段性戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定集團薪酬調整方案、測算調薪成本；
3、協(xié)助集團人員編制及人效分析，給予各大區(qū)、子公司人員管理及成本管理的建議參考，協(xié)助提升管理效能；
4、參與公司薪酬激勵項目性工作的政策設計和落地，提升薪酬管理效率和效能，推進薪酬管理落地以及合規(guī)化建設；
5、與各業(yè)務板塊進行薪酬部署溝通工作，指導各單位開展薪酬數據分析和調薪工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、5年以上薪酬方案分析、規(guī)劃相關經驗，多元化集團型企業(yè)或咨詢公司背景優(yōu)先；
3、熟悉掌握帶寬薪酬等薪酬體系設計的專業(yè)工具，能結合企業(yè)實際情況靈活運用；
4、有一定的數據分析、洞察以及改善建議的實際操作經驗；
5、具備較強的溝通協(xié)調、邏輯思維能力、數據分析處理能力和抗壓能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州番禺區(qū)廣州-番禺區(qū)海大科學園
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職位發(fā)布者
滿先生HR
廣東海大集團股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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番禺區(qū)番禺大道北555號天安節(jié)能科技園創(chuàng)新大廈213
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