應屆畢業生
本科
2025-09-23 14:04:44
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
專業要求：
人力資源、工商管理、行政管理、心理學等相關專業
任職要求：
1.全日制本科及以上，人力資源管理，工商管理，社會與勞動保障，心理學等相關專業；
2.人力資源管理師執證優先；
3.有制造業招聘相關崗位經驗優先；
4.具備良好的溝通協調及組織策劃能力，有較強的執行力，具有創新意識，有較好的解決問題能力；
5.有一定的抗壓能力，接受加班。
崗位職責：
1.負責人員需求預估及招聘計劃制定實施，職位體系管理及崗位規范修訂；
2.負責招聘體系流程建立與完善、招聘渠道維護（側重招聘公眾號、網站、勞務公司、高校、內推），招聘效果的分析與總結，制定并落地改善計劃；
3.負責普工招聘、非生產內外部招聘、技術管理類校園招聘實施與管理，大中專院校校企合作推進，包括學校的聯系，宣講的組織，面試安排，入職跟進等；
4.外部人力資源相關政策收集及宣傳；
5.負責人力口政府項目申報：如大學生實習實訓基地，了解國家有關關聯用工的法律法規并進行宣貫；
6.階段性協助人力組其它模塊工作開展；
7.新員工入職分配上崗情況調研及輸出；
8.階段性協助人力組其它模塊工作開展。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
人力資源、工商管理、行政管理、心理學等相關專業
任職要求：
1.全日制本科及以上，人力資源管理，工商管理，社會與勞動保障，心理學等相關專業；
2.人力資源管理師執證優先；
3.有制造業招聘相關崗位經驗優先；
4.具備良好的溝通協調及組織策劃能力，有較強的執行力，具有創新意識，有較好的解決問題能力；
5.有一定的抗壓能力，接受加班。
崗位職責：
1.負責人員需求預估及招聘計劃制定實施，職位體系管理及崗位規范修訂；
2.負責招聘體系流程建立與完善、招聘渠道維護（側重招聘公眾號、網站、勞務公司、高校、內推），招聘效果的分析與總結，制定并落地改善計劃；
3.負責普工招聘、非生產內外部招聘、技術管理類校園招聘實施與管理，大中專院校校企合作推進，包括學校的聯系，宣講的組織，面試安排，入職跟進等；
4.外部人力資源相關政策收集及宣傳；
5.負責人力口政府項目申報：如大學生實習實訓基地，了解國家有關關聯用工的法律法規并進行宣貫；
6.階段性協助人力組其它模塊工作開展；
7.新員工入職分配上崗情況調研及輸出；
8.階段性協助人力組其它模塊工作開展。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢蔡甸區武漢凌達壓縮機有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
珠海凌達壓縮機有限公司
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家電業
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1000人以上
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私營·民營企業
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斗門區斗門鎮黃楊大道北側龍山工業區
