職位描述
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負責(zé)公司的人事管理工作,包括招聘、員工關(guān)系維護、勞動關(guān)系、制度流程等。
1、組織各部門建立并完善公司各項制度,制定本部門相關(guān)制度,制定并執(zhí)行相關(guān)工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等;
3、負責(zé)公司員工關(guān)系維護和解決,包括員工信息管理、員工福利發(fā)放、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、員工活動組織等;
4、負責(zé)公司薪資、績效、福利、考勤管理和執(zhí)行,包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)置、福利政策制定、福利績效發(fā)放等,制定工資表,工資條發(fā)放等。
5、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)的搭建,負責(zé)崗位設(shè)計,完成人員定崗定責(zé)定薪工作。
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層進行人力資源管理和決策,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持和建議。
1、大專或以上學(xué)歷,人力資源專業(yè);
2、具備2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等實際操作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家法律法規(guī)和公司人事管理制度,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;
4、能熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、組織各部門建立并完善公司各項制度,制定本部門相關(guān)制度,制定并執(zhí)行相關(guān)工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等;
3、負責(zé)公司員工關(guān)系維護和解決,包括員工信息管理、員工福利發(fā)放、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、員工活動組織等;
4、負責(zé)公司薪資、績效、福利、考勤管理和執(zhí)行,包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)置、福利政策制定、福利績效發(fā)放等,制定工資表,工資條發(fā)放等。
5、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)的搭建,負責(zé)崗位設(shè)計,完成人員定崗定責(zé)定薪工作。
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層進行人力資源管理和決策,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持和建議。
1、大專或以上學(xué)歷,人力資源專業(yè);
2、具備2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等實際操作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家法律法規(guī)和公司人事管理制度,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;
4、能熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)廣州海珠區(qū)廣東橘香齋大健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司


職位發(fā)布者
朱添博/..HR
廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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廣州市珠江新城金穗路3號匯美大廈1301-1302室
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