1、承接集團經(jīng)營戰(zhàn)略,對戰(zhàn)略目標進行解讀、拆解,制定區(qū)域公司經(jīng)營計劃、完善業(yè)務模式,并對經(jīng)營指標結果負責;
2、負責統(tǒng)籌區(qū)域公司增值各條線工作,并對業(yè)務產品體系進行搭建與迭代,研究行業(yè)趨勢,競爭對手動態(tài)及業(yè)主需求點,那家立并完善業(yè)務的標準服務流程;
3、搭建并領導業(yè)務團隊,負責團隊成員的培訓、績效管理和職業(yè)發(fā)展;
4、策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動,充分利用線上線下雙渠道有效獲取用戶,提升業(yè)務增長;
5、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并驅動業(yè)務決策和快速迭代。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡40歲以內,5年以上top10物業(yè)工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗至少2年以上;
2、對物業(yè)行業(yè)增值業(yè)務有深刻理解,對運營經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的領導力,溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能激發(fā)團隊斗志,有效推動跨部門合作;



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