職位描述
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崗位職責:
1、負責公司招聘部階段性計劃的制定和執(zhí)行,統(tǒng)籌管理公司的招聘工作,包括RPO團隊,并根據(jù)客戶要求在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘計劃;
2、負責開發(fā)和維護有效的招聘渠道,選擇合適的求職網(wǎng)站和社交媒體,編輯和發(fā)布招聘廣告,利用各種渠道,積極尋找合適的候選人,完成招聘任務。
3、為入職員工提供周到細致的跟蹤服務,不斷完善招聘流程,更新并制定公司關(guān)于招聘的各類制度和規(guī)定辦法。
4、分析階段性招聘獲取的成果,為公司的招聘工作提供數(shù)據(jù)支撐。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上專職招聘經(jīng)驗,3年以上招聘團隊管理經(jīng)驗,有一定的社會資源,熟悉RPO項目運營情況;
3、流暢的溝通能力,優(yōu)秀的場景表達能力,渲染能力、思維清晰;
4、做事認真負責,工作主動性強;
福利待遇:雙休 學習,五險,法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利,員工旅游,定期體檢,內(nèi)部培訓;
薪資:6-10K
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(夏令時)13:30-17:30(冬令時)
職位福利:全勤獎、不加班、節(jié)日福利
職位亮點:社保 單雙休
1、負責公司招聘部階段性計劃的制定和執(zhí)行,統(tǒng)籌管理公司的招聘工作,包括RPO團隊,并根據(jù)客戶要求在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘計劃;
2、負責開發(fā)和維護有效的招聘渠道,選擇合適的求職網(wǎng)站和社交媒體,編輯和發(fā)布招聘廣告,利用各種渠道,積極尋找合適的候選人,完成招聘任務。
3、為入職員工提供周到細致的跟蹤服務,不斷完善招聘流程,更新并制定公司關(guān)于招聘的各類制度和規(guī)定辦法。
4、分析階段性招聘獲取的成果,為公司的招聘工作提供數(shù)據(jù)支撐。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上專職招聘經(jīng)驗,3年以上招聘團隊管理經(jīng)驗,有一定的社會資源,熟悉RPO項目運營情況;
3、流暢的溝通能力,優(yōu)秀的場景表達能力,渲染能力、思維清晰;
4、做事認真負責,工作主動性強;
福利待遇:雙休 學習,五險,法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利,員工旅游,定期體檢,內(nèi)部培訓;
薪資:6-10K
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(夏令時)13:30-17:30(冬令時)
職位福利:全勤獎、不加班、節(jié)日福利
職位亮點:社保 單雙休
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州市-管城回族區(qū)-金岱創(chuàng)客大廈北側(cè)約250米27號樓2單元


職位發(fā)布者
左老師HR
河南中原人力資源服務有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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紫辰路正商華祥大廈5A座3樓
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