人事員(J10321)
4000-6000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、組織并實(shí)施日常招聘工作;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案管理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤及休息休假管理;
4、負(fù)責(zé)公司重大行政類(lèi)、經(jīng)營(yíng)類(lèi)會(huì)務(wù)管理工作,包括會(huì)議通知下發(fā)、會(huì)議組織安排、會(huì)議記錄、紀(jì)要整理及下發(fā)等行政事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)公司日常行政類(lèi)管理工作,包括公車(chē)管理、就餐管理、更衣柜管理、固定資產(chǎn)管理等事務(wù)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以內(nèi)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī),熟悉勞動(dòng)人事業(yè)務(wù)流程;
4、具有良好的溝通與表達(dá)能力;
5、對(duì)日常工作事務(wù)有良好的處理協(xié)調(diào)能力與突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力;
6、熟練使用辦公軟件。具備良好的文字編輯能力優(yōu)先考慮。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:天津?yàn)I海新區(qū)天津-濱海新區(qū)天津海德世拉索系統(tǒng)有限公司


職位發(fā)布者
HR
重慶海德世拉索系統(tǒng)(集團(tuán))有限公司

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汽車(chē)·摩托車(chē)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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