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崗位職責 1.裂變方案策劃與執行：獨立設計移動端、內部生態下的AI產品裂變增長方案，負責從策劃到落地的全流程管理，同時探索新興渠道的裂變玩法，建立可復用的端外流量裂變增長模板； 2.通過用戶畫像分析設計精細化運營策略，負責用戶增長與留存優化，包括搭建私域流量增長體系，整合公域資源等； 3.結合用戶全生命周期，設計激勵體系（如積分、權益）驅動拉新和促活指標提升，通過數據驅動，監控關鍵指標通過A/B測試優化活動節點； 4.跨部門協作與資源整合 聯動設計、技術團隊，優化活動素材視覺沖擊力及落地頁體驗。 崗位要求 1.本科及以上學歷，3年以上裂變運營/用戶增長經驗，有裂變方案論沉淀，熟悉微信生態規則及裂變工具； 2.熟練使用PS/Excel/BI工具，具備基礎數據分析能力，熟悉內容平臺的運營方式； 3.掌握裂變SOP設計，熟悉從引流到轉化的全鏈路運營； 4.擅長痛點挖掘和情緒調動，能撰寫高轉化活動文案。