2年以上
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
任職條件
22-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備2年及以上電商平臺市場渠道拓展工作，主要為線上產(chǎn)品與供應(yīng)商、線下門店的開拓與管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)及養(yǎng)老行業(yè)工作者優(yōu)先。
具備良好的溝通表達(dá)、商務(wù)談判能力；熟悉市場調(diào)研方法，能分析數(shù)據(jù)；掌握Office辦公軟件。
工作積極主動，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，具備團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新意識。
工作職責(zé)
市場調(diào)研：收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及消費(fèi)者需求，撰寫調(diào)研報告，為市場策略提供依據(jù)。
市場拓展：負(fù)責(zé)平臺線上產(chǎn)品、供應(yīng)商與線下門店的拓展、管理工作。
銷售達(dá)成：負(fù)責(zé)平臺線上產(chǎn)品與線下門店的營銷與服務(wù)，包括市場策略、活動（如促銷、展會、發(fā)布會等）的策劃、組織和落地，確保銷售任務(wù)的達(dá)成。
品牌推廣：協(xié)助制定品牌推廣計劃，通過線上線下渠道（如社交媒體、廣告投放、合作推廣等）提升品牌知名度和影響力。
物料準(zhǔn)備：制作或協(xié)調(diào)制作宣傳物料（如海報、手冊、視頻等），確保宣傳內(nèi)容準(zhǔn)確、符合品牌調(diào)性。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：跟蹤市場活動效果，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)（如參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等），并進(jìn)行分析總結(jié)，優(yōu)化后續(xù)工作。
合作對接：與媒體、合作方、供應(yīng)商等保持溝通對接，維護(hù)良好合作關(guān)系。
客服管理：協(xié)助線上線下門店處理相關(guān)銷售問題，建立良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
22-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備2年及以上電商平臺市場渠道拓展工作，主要為線上產(chǎn)品與供應(yīng)商、線下門店的開拓與管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)及養(yǎng)老行業(yè)工作者優(yōu)先。
具備良好的溝通表達(dá)、商務(wù)談判能力；熟悉市場調(diào)研方法，能分析數(shù)據(jù)；掌握Office辦公軟件。
工作積極主動，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，具備團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新意識。
工作職責(zé)
市場調(diào)研：收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及消費(fèi)者需求，撰寫調(diào)研報告，為市場策略提供依據(jù)。
市場拓展：負(fù)責(zé)平臺線上產(chǎn)品、供應(yīng)商與線下門店的拓展、管理工作。
銷售達(dá)成：負(fù)責(zé)平臺線上產(chǎn)品與線下門店的營銷與服務(wù)，包括市場策略、活動（如促銷、展會、發(fā)布會等）的策劃、組織和落地，確保銷售任務(wù)的達(dá)成。
品牌推廣：協(xié)助制定品牌推廣計劃，通過線上線下渠道（如社交媒體、廣告投放、合作推廣等）提升品牌知名度和影響力。
物料準(zhǔn)備：制作或協(xié)調(diào)制作宣傳物料（如海報、手冊、視頻等），確保宣傳內(nèi)容準(zhǔn)確、符合品牌調(diào)性。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：跟蹤市場活動效果，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)（如參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等），并進(jìn)行分析總結(jié)，優(yōu)化后續(xù)工作。
合作對接：與媒體、合作方、供應(yīng)商等保持溝通對接，維護(hù)良好合作關(guān)系。
客服管理：協(xié)助線上線下門店處理相關(guān)銷售問題，建立良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶渝北區(qū)美音信息服務(wù)大樓34號4樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃老師HR
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