職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)美團騎行的用工管理方向績效與薪酬與績效、排班與考勤、人員基礎(chǔ)信息等全鏈路的產(chǎn)品建設(shè)與系統(tǒng)設(shè)計;
2.具有勞動力管理的行業(yè)視野,進行產(chǎn)品能力對標,研究產(chǎn)能配置、作業(yè)任務(wù)定價模型與策略,通過數(shù)據(jù)分析主動發(fā)現(xiàn)降本增效機會點;
3.能夠快速提煉業(yè)務(wù)訴求,提供有前瞻性的產(chǎn)品解決方案,并推動業(yè)務(wù)進行試點與推廣,完成效果分析與產(chǎn)品改進的閉環(huán)工作;
4.深入一線,高效協(xié)同多個上下游團隊,積極主動發(fā)現(xiàn)需求,一絲不茍的執(zhí)行落地,達成業(yè)務(wù)目標;
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上B端產(chǎn)品工作經(jīng)驗,能夠從復(fù)雜業(yè)務(wù)流程中抽象出實體結(jié)構(gòu)。有eHR系統(tǒng)、薪酬系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、CRM或辦公協(xié)同系統(tǒng)一個或多個系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;
2.具備較好的商業(yè)Sense及業(yè)務(wù)洞察力。有零售、物流、生產(chǎn)制造等藍領(lǐng)行業(yè)薪酬管理相關(guān)經(jīng)驗是加分項;
3.目標明確、結(jié)果導(dǎo)向,具備較強的邏輯思維與數(shù)據(jù)敏感度;
4.良好的溝通表達以及橫向協(xié)同能力;
崗位亮點:
長業(yè)務(wù)鏈條、多業(yè)務(wù)線、知識面寬、視角廣、挑戰(zhàn)大
和聰明又勤奮的小伙伴們,一起來創(chuàng)造更好的出行體驗
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)銳創(chuàng)國際中心


職位發(fā)布者
林海俊HR
北京三快在線科技有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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漢國中心29樓
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