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工作職責及內容
1、客戶對接與需求響應：負責與倉長溝通協調項目進度（如招聘進度、服務優化、緊急事件響應）；做好客情關系維護，確保服務滿足合同約定標準，做大項目規模，提升項目利潤；
2、專項項目執行：協助倉長開展人員的面試組織、面試輔導、面試結果跟進和反饋，通過駐場促進人員的錄取和入職；及時梳理優化項目運營流程，與招聘人員對接，提升招聘入職，做好雇員的招聘、入職、穩崗等工作；
3、數據與流程管理：外包員工入離職手續跟進、辦理；根據客戶需求，統計項目外包員工名單及相關信息，并及時反饋給到項目經理；
4、做好員工內薦內推工作，做好日常駐場工作的同時進行線上/線下自主招聘提高收入，根據項目需要，做好客戶及部門安排的相關事務；
崗位要求：
1、大專以上學歷，40歲以下，性別不限；
2、有過人力資源外包公司客服、駐場、項目管理經驗的有限；
3、有良好的溝通協調能力，具備應變意識，服務客戶意識優秀。
4、持有C1駕照優先；
薪資結構：
基本工資 崗位工資 績效工資 招聘提成，綜合收入5000-10000元，項目規模起來穩定后，綜合月收入7000-12000元。
福利待遇：
入職購買五險 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護