電梯維保實(shí)習(xí)生(桂平、來賓)-MJ110362
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、協(xié)助導(dǎo)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)電梯的保養(yǎng)、維修、清潔,確保工務(wù)品保和客戶驗(yàn)收通過等工作;
2、協(xié)助執(zhí)行小批量對(duì)策工作、估價(jià)、催收工作;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)維保工具設(shè)備、協(xié)助處理電梯客訴及故障。
任職要求:
1、電梯工程師技術(shù)相關(guān)專業(yè), 26屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、持有電梯操作T證;
3、能吃苦耐勞、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;
4、有意向在電梯行業(yè)發(fā)展
福利待遇:
1、基本薪資3000元 維保電梯津貼 交通補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)助 加班工資 值班津貼 提供住宿/地區(qū)津貼,綜合(3500-4000元/月);
2、繳納雇主責(zé)任險(xiǎn),發(fā)放節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)等;
3、享受各類法定假期、雙休、規(guī)范的加班管理及加班工資發(fā)放;
4、完善的培訓(xùn)與晉升管理體系
(轉(zhuǎn)正以后)
1、基本薪資 維保電梯津貼 交通補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)助 加班工資 值班津貼 提供住宿/地區(qū)津貼,綜合5000-8000元/月;
2、提供免費(fèi)午餐/加班餐/餐補(bǔ);
3、繳納六險(xiǎn)一金、年度健康體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)等;
4、帶薪年假、各類法定假期、雙休、規(guī)范的加班管理及加班工資發(fā)放;
5、完善的培訓(xùn)與晉升管理體系
此崗位面試通過需要到上海總部學(xué)習(xí)一個(gè)月,公司報(bào)銷路費(fèi),實(shí)習(xí)結(jié)束再分配到各個(gè)區(qū)域
1、協(xié)助導(dǎo)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)電梯的保養(yǎng)、維修、清潔,確保工務(wù)品保和客戶驗(yàn)收通過等工作;
2、協(xié)助執(zhí)行小批量對(duì)策工作、估價(jià)、催收工作;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)維保工具設(shè)備、協(xié)助處理電梯客訴及故障。
任職要求:
1、電梯工程師技術(shù)相關(guān)專業(yè), 26屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、持有電梯操作T證;
3、能吃苦耐勞、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;
4、有意向在電梯行業(yè)發(fā)展
福利待遇:
1、基本薪資3000元 維保電梯津貼 交通補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)助 加班工資 值班津貼 提供住宿/地區(qū)津貼,綜合(3500-4000元/月);
2、繳納雇主責(zé)任險(xiǎn),發(fā)放節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)等;
3、享受各類法定假期、雙休、規(guī)范的加班管理及加班工資發(fā)放;
4、完善的培訓(xùn)與晉升管理體系
(轉(zhuǎn)正以后)
1、基本薪資 維保電梯津貼 交通補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)助 加班工資 值班津貼 提供住宿/地區(qū)津貼,綜合5000-8000元/月;
2、提供免費(fèi)午餐/加班餐/餐補(bǔ);
3、繳納六險(xiǎn)一金、年度健康體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)等;
4、帶薪年假、各類法定假期、雙休、規(guī)范的加班管理及加班工資發(fā)放;
5、完善的培訓(xùn)與晉升管理體系
此崗位面試通過需要到上海總部學(xué)習(xí)一個(gè)月,公司報(bào)銷路費(fèi),實(shí)習(xí)結(jié)束再分配到各個(gè)區(qū)域
工作地點(diǎn)
地址:南寧青秀區(qū)南寧青秀區(qū)永大電梯


職位發(fā)布者
李乃浩HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號(hào)A棟201室