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崗位職責： 1、根據公司發展戰略規劃，負責統籌編制終端門店經營指標以及全面經營預算管理計劃的分解落地、跟蹤、調整和考核 2、根據公司戰略目標，制定門店總體運營方案，并組織實施 3、負責完善門店考核標準，定期對門店的運營數據進行收集、整理和分析。通過對數據的深入研究，發現門店運營中存在的問題，并提出相應的改進措施 4、負責協調門店的日常經營管理工作，確保門店運營順暢 5、結合公司發展戰略，負責搭建私域運營體系，以增長為目標，圍繞拉新、促活、留存、轉化等核心指標進行用戶運營策略的制定和實施，通過企業微信及工具搭建及管理流量池 6、負責構建用戶標簽體系，根據用戶行為、生命周期對用戶進行分層、分類管理，根據用戶標簽差異化運營并持續優化私域 SOP，設計觸達方式和內容，以數據驅動形成數據閉環，按期匯報運營報告，為整體會員運營結果負責 7、定期收集用戶反饋和數據分析結果，驅動運營策略及品宣策略的有效調整 8、主動研究行業信息、競品動態，形成對應的策略與方案，提升團隊面對市場的靈活性，提高門店運營決策力以及品牌競爭力 任職要求： 1、年銷售規模50億元以上家電連鎖企業運營負責人； 2、工作經驗豐富，敢闖敢拼、思維靈活、具較強的創業、創新、創造精神； 3、認同重百企業文化。