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崗位職責：
1、根據公司的安排在各部門的輪崗學習，包括研發(fā)、生產、品控、銷售、供應鏈崗位等，全面了解公司的業(yè)務流程和運營模式。
2、根據部門完成各項管理工作任務，如市場調研、數(shù)據分析、項目策劃與執(zhí)行等，為公司決策提供支持。
3、參與公司內部培訓項目的組織與實施，不斷提升自身的專業(yè)能力和綜合素質。
4、完成上級交辦的其他臨時性工作，積極主動地為公司發(fā)展貢獻力量。
任職要求：
1、本科及以上學歷，食品科學與工程、農業(yè)工程、電氣工程，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)。
2、具備良好的溝通協(xié)調能力、分析能力、快速學習能力，有較強的責任心和進取心。
3、思維清晰，邏輯嚴謹，能夠承受一定的工作壓力，具有較強的抗壓能力。
4、認同公司企業(yè)文化，有志于在食品行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層崗位做起，接受公司內部調動或崗位調整。
5、具備良好的團隊合作精神和積極進取的創(chuàng)新精神，有較強的組織協(xié)調能力和領導潛質。