職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
高潛菁英管培生(EMT-C)項目介紹:
麥當勞中國目標2028年突破1萬家餐廳,持續(xù)提升數(shù)字化能力,菁英管培生計劃作為培養(yǎng)麥當勞未來中堅管理人才的重要途徑之一正式啟動。您將以菁英管培生身份入職餐廳,開啟2個月的基礎(chǔ)運營實踐訓(xùn)練,作為公司運營管理后備役,夯實基礎(chǔ)技能,之后根據(jù)成長情況,從值班主管步步晉升。
通過18個月甚至更短的重點培養(yǎng),讓剛剛畢業(yè)的你,可以通過扎實的系統(tǒng)運作,掌握數(shù)字化系統(tǒng)分析技能,從對于餐廳營運知之甚少的“小白”成長為可以制定業(yè)務(wù)決策帶領(lǐng)團隊實施,執(zhí)掌千萬營業(yè)額,甚至多家餐廳的主理人,在職場先人一步!
一、24個月快速發(fā)展路徑,配備完善、多樣的培訓(xùn)發(fā)展體系
員工
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)東御街18號百揚大廈28樓2807


職位發(fā)布者
陳女士HR
四川金拱門食品有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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新都區(qū)繞城大道南一段
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