應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、負責研發(fā)團隊員工全生命周期關懷，定期組織員工溝通會，收集研發(fā)團隊反饋；
2、推動公司核心價值觀在研發(fā)部門的滲透，策劃并組織團隊建設活動，提升團隊凝聚力；
3、關注技術人才留存，協(xié)同業(yè)務領導設計個性化激勵方案；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、管理學或計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上HRBP經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)/科技公司研發(fā)團隊支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉勞動法及用工政策，具備員工關系糾紛處理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4、出色的溝通能力，能快速與技術團隊建立信任；
5、具備文化活動策劃及落地能力，有成功案例者優(yōu)先（如主導過工程師文化項目）。
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)太子灣商務廣場T6棟
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
ofil..HR
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