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職位描述 1. 負責公司流程管理體系建設工作，根據公司流程管理體系建設戰略目標，推動公司流程文化建立、搭建流程管理相關制度與流程； 2. 負責公司內領域流程架構設計，構建L1-L6的流程架構分解； 3. 負責基于公司中長期發展要求，與領域策劃中長期流程規劃，并分解年度計劃； 4. 負責基于年度流程規劃、變革項目，提供流程開發方法、參與業務流程設計、梳理IT需求，協同和引導業務輸出規范，滿足目標需求的流程； 5. 負責策劃領域流程運營工作并推動落地，如流程績效設計和推行、流程遵從性檢查等； 6. 負責公司流程管理體系成熟度評估，作為中長期的規劃輸入。 職位要求 1. 全日制本科及以上學歷，管理類、理工類等專業； 2. 5年以上大中型企業流程管理工作經驗，具備甲方流程管理體系規劃、設計和落地的實施經驗，作為項目負責人或核心成員主導過流程項目； 3. 掌握1-2個業務體系的主流方法論（MTC、IPD、ISC、ITR等），可開展培訓及運作； 4. 掌握流程架構、流程開發、流程運營、流程評估方法； 5. 具備較強的項目管理能力及開展訪談、方案設計和展示能力，能夠進行獨立策劃，分解工作計劃并推動執行，確保項目階段目標達成； 6. 能夠獨立分析解決問題，具有強烈的責任心和團隊精神，具有良好的溝通和組織協調能力，語言表達能力強，邏輯思維能力強善于交流與合作。