應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責要求：
1、協助制定人力資源制度體系及標準化服務規范，宣貫并落地，不斷進行流程優化；
2、負責勞動風險預測、預防及勞動爭議管理，參與處理勞動仲裁與訴訟事務；
3、與業務團隊共同處理團隊管理過程中產生的矛盾、投訴、協商溝通，營造和諧的勞動氛圍；
4、定期組織公司內部人事政策解答與相關勞動關系培訓；
5、追蹤年度重點工作，督促落實并及時反饋進度，保證任務順利達成
任職資格：
1、本科及以上學歷，2年以上人力資源員工關系模塊工作經驗，熟悉國家勞動法規；
2、善于進行溝通交流，具備良好的組織協調能力、應變能力，能妥善解決突發事件。
1、協助制定人力資源制度體系及標準化服務規范，宣貫并落地，不斷進行流程優化；
2、負責勞動風險預測、預防及勞動爭議管理，參與處理勞動仲裁與訴訟事務；
3、與業務團隊共同處理團隊管理過程中產生的矛盾、投訴、協商溝通，營造和諧的勞動氛圍；
4、定期組織公司內部人事政策解答與相關勞動關系培訓；
5、追蹤年度重點工作，督促落實并及時反饋進度，保證任務順利達成
任職資格：
1、本科及以上學歷，2年以上人力資源員工關系模塊工作經驗，熟悉國家勞動法規；
2、善于進行溝通交流，具備良好的組織協調能力、應變能力，能妥善解決突發事件。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區深圳市平安銀行南山大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
江主管HR
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平安銀行涪陵支行
