1、負責公司的招聘工作,包括電話邀約面試,組織現場面試、發放offer,辦理員工入職、離職、調任等人事手續;
2、負責參與公司職能部門的績效方法制定,每月整理分析績效考核結果,與業務部門溝通進行改進;
3、負責公司員工的考勤監督管理,編制月度考勤統計報表和月度集團人事報表,解決與薪資管理相關的考勤問題;
4、建立更新員工檔案,針對存在的問題,及時規避相應的勞動風險;
5、熟悉成都社保公積金政策,負責員工的社保,公積金以及其他相關事項;
6、負責團隊銷售后勤工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理相關專業優先;
2、1年以上人力行政相關工作經驗,地產銷售、地產經紀公司相關工作經驗優先;
3、具備良好的溝通交流能力,做事認真負責。
職位福利:五險一金、績效獎金、節日福利
職位亮點:通勤便利 公司氛圍好 辦公環境優美



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房地產服務
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500-999人
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私營·民營企業
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成都市武侯區董家灣南街25號