職位描述
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崗位職責(zé):
1、門(mén)店編制管理:類(lèi)直營(yíng)門(mén)店人員滿編率 授權(quán)門(mén)店人員滿編率 ;
2、激勵(lì)管理:提成方案有效傳遞,按要求標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作,數(shù)據(jù)計(jì)算無(wú)錯(cuò)誤,榮譽(yù)激勵(lì)例行開(kāi)展 ;
3、門(mén)店人員KPI管理:及時(shí)識(shí)別問(wèn)題人員,數(shù)據(jù)無(wú)錯(cuò)誤,推動(dòng)績(jī)效改進(jìn);
4、內(nèi)控管理:例行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,不出現(xiàn)重大人員管理風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備新能源、互聯(lián)網(wǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商人力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、深入理解業(yè)務(wù),懂人力資源管理邏輯,能為業(yè)務(wù)提供人力資源解決方案;
3、性格外向,具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,擅長(zhǎng)激勵(lì)與績(jī)效管理。
簽約公司為深圳慧通商務(wù)有限公司或其全資子公司
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)南京國(guó)金中心華為


職位發(fā)布者
張巖HR
華為終端有限公司

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