【崗位職責】
- 團隊管理:帶領(lǐng) 3-5 人運營團隊,制定階段性目標,分配日常任務,跟蹤執(zhí)行進度并優(yōu)化效率。
- 內(nèi)容策略:主導小紅書賬號內(nèi)容規(guī)劃,包括選題方向、風格定位、熱點結(jié)合,確保內(nèi)容符合平臺算法和用戶偏好。
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動:監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)(閱讀量、互動率、漲粉數(shù)等),定期復盤分析,輸出優(yōu)化方案并推動落地。
- 資源對接:對接品牌方、達人或 MCN 機構(gòu),協(xié)調(diào)合作內(nèi)容的策劃、執(zhí)行與效果追蹤。
- 平臺規(guī)則跟進:關(guān)注小紅書最新政策、流量規(guī)則及熱門趨勢,及時調(diào)整運營策略,規(guī)避違規(guī)風險。
【任職要求】
- 經(jīng)驗要求:2 年以上小紅書運營經(jīng)驗,至少半年團隊管理經(jīng)驗,有成功賬號孵化或爆款內(nèi)容操盤案例優(yōu)先。
- 能力要求:
- 熟悉小紅書平臺算法、推薦機制及內(nèi)容生態(tài);
- 具備較強的選題策劃、數(shù)據(jù)分析和團隊協(xié)調(diào)能力;
- 對熱點敏感,文字表達或內(nèi)容審美能力突出。
- 基礎要求:大專及以上學歷,廣告、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟練使用 Excel、剪映等工具。
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