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崗位職責(zé)： -建立倉庫存儲，入庫，出庫，包裝各流程以及作業(yè)指導(dǎo)書，建立倉庫管理體系 -關(guān)注倉庫作業(yè)安全，定期識別并審核預(yù)防潛在風(fēng)險 -設(shè)備規(guī)劃及管理，定期回顧倉庫設(shè)備使用狀態(tài)，根據(jù)業(yè)務(wù)量，規(guī)劃設(shè)備投入及管理，提高設(shè)備利用率； -設(shè)置ABC分類并設(shè)定循環(huán)盤點(diǎn)流程，確保賬實(shí)相符 -建立看板拉動流程，確保倉庫物料先進(jìn)先出 -按計劃收料，按節(jié)拍投料，按計劃發(fā)貨，確保準(zhǔn)時率 -建立倉庫目視化管理體系，提高倉庫管理效率 -定期清理呆滯料，提高庫容利用率 -持續(xù)優(yōu)化倉庫物流布局，提高物流作業(yè)效率 -協(xié)助管理層推進(jìn)倉庫的信息化建設(shè)，確保信息流，物料流，單據(jù)流同步 -管理公司盛具，包括場外周轉(zhuǎn)以及場內(nèi)周轉(zhuǎn)盛具，確保公司可用盛具滿足生產(chǎn)與交付需求 -與采購，銷售，財務(wù)協(xié)作，定期核對應(yīng)收與應(yīng)付賬目 -控制倉儲費(fèi)用，現(xiàn)場管理費(fèi)用，降低倉庫管理成本 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷 2、3年及以上汽車零部件行業(yè)倉庫或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、了解精益改善的方法與工具 福利待遇： 1、繳納五險一金、補(bǔ)充商業(yè)險（包含子女計劃）； 2、提供車補(bǔ)、宿舍、工作餐、福利工裝、工作手機(jī)（包話費(fèi)）； 3、提供帶薪法定年假 帶薪福利年假； 4、提供生日福利、年度健康體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日假福利禮包； 5、入職三年五年獎、豐富的個人以及團(tuán)隊獎； 6、工會每年組織員工旅游、家庭日、運(yùn)動會、俱樂部、送清涼、送溫暖、年會抽獎等活動； 7、為員工發(fā)展提供多樣的內(nèi)外部培訓(xùn)和每年兩次的調(diào)薪機(jī)會。