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崗位職責(zé)：
1、年度目標(biāo)規(guī)劃：根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃項(xiàng)目工作安排，完成品牌服務(wù)商及銷售人員總量、事業(yè)部、品類、分月年度目標(biāo)分解；
2、目標(biāo)過程管控運(yùn)維：完成品牌服務(wù)商、銷售人員月度目標(biāo)更新；
3、數(shù)據(jù)分析支持：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立多維度的數(shù)據(jù)分析體系及模型，定期對銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行專題深度分析及研究；
4、政策達(dá)成跟進(jìn)：完成品牌服務(wù)商政策性指標(biāo)、合同性指標(biāo)等達(dá)成跟進(jìn)；
5、其它：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對數(shù)據(jù)及市場動態(tài)信息進(jìn)行綜合評估及分析。

任職資格：
1、2年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用EXCEL等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力；
2、掌握快消品行業(yè)數(shù)據(jù)分析模型，對市場競爭信息、數(shù)據(jù)有高度的敏感度；
3、溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。