職位描述
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人力資源管理
– 制定公司年度及長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施。
– 負責公司員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等全流程管理.
– 建立和完善公司薪酬福利體系及績效管理制度,組織實施績效考核,
2. 行政管理
3. 制度建設(shè)與監(jiān)督
4. 團隊管理與培養(yǎng)
任職要求
1. 教育背景:專科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
感興趣者可微信或者電話聯(lián)系,薪資面議
聯(lián)系電話************(微信同號)
地址:余姚市河姆渡鎮(zhèn)羅江工業(yè)園順羅路15號
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:寧波余姚市寧波-余姚浙江省余姚市河姆渡鎮(zhèn)羅江工業(yè)園區(qū)順羅路15號


職位發(fā)布者
鄭HR
寧波邦威泵業(yè)有限公司

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制造業(yè)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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河姆渡鎮(zhèn)羅江工業(yè)區(qū)
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