應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、深入了解產研團隊的業務流程、組織架構和崗位特點，結合公司戰略目標，設計科學合理、符合產研工作性質的績效考核方案，包括但不限于指標設定、權重分配、考核周期等內容。
2、根據不同產研項目的特點和需求，制定針對性的項目績效評估計劃，確保項目目標與團隊績效緊密關聯，有效激勵團隊成員達成項目目標。
3、負責績效方案在產研團隊中的落地實施，組織相關培訓和溝通會議，向員工清晰傳達績效方案的目標、內容和操作流程，解答員工疑問，確保績效方案得到有效理解和執行。
4、與產研團隊各級領導保持密切溝通，了解團隊管理中的績效相關問題和需求，提供專業的績效咨詢和建議，協助領導提升團隊績效。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、管理學等相關專業優先。
2、具有8年以上績效管理工作經驗，其中至少3年以上專注于研發團隊或技術類團隊的績效體系設計和管理經驗。
3、有參與或主導過大型項目績效方案設計與實施的成功案例，熟悉研發項目管理流程和績效管理工具。
4、精通績效管理理論和方法，熟悉各種績效評估工具（如 KPI、OKR、BSC 等）的應用場景和設計原理，能夠根據實際情況靈活運用。
5、具備較強的數據分析能力，熟練使用 Excel、SPSS 等數據分析工具，6、能夠獨立完成績效數據的收集、整理、分析和可視化呈現。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區杭州-拱墅區華東醫藥新寫字樓A座 5層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
華東醫藥股份有限公司
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醫療/制藥/器械
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1000人以上
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國內上市公司
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杭州市莫干山路866號
