人事專員HRBP（雙休）
面議
1年以上
大專
1年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-09-21 03:44:23
1048人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)制定月或季度招聘計(jì)劃，明確招聘目標(biāo)和崗位需求。
2. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)多種招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、獵頭公司等，確保渠道的有效性和多樣性。
3. 通過(guò)招聘平臺(tái)篩選合適的候選人簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步分類和篩選。安排電話或現(xiàn)場(chǎng)面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步評(píng)估，并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行復(fù)試。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟悉辦公軟件、具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力；
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
2. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)多種招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、獵頭公司等，確保渠道的有效性和多樣性。
3. 通過(guò)招聘平臺(tái)篩選合適的候選人簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步分類和篩選。安排電話或現(xiàn)場(chǎng)面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步評(píng)估，并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行復(fù)試。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟悉辦公軟件、具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力；
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳羅湖區(qū)平安財(cái)富中心-B座3樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳小姐HR
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