高清一区二区三区不卡,开心激情五月天四房播播,大香蕉大香蕉一本大道,亚洲国产成人精品久久一区二区

崗位職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)規(guī)劃與策略制定 ? 深入研究西安外賣市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，結(jié)合公司U 項(xiàng)目定位，制定并執(zhí)行符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷策略，確保項(xiàng)目在西安市場(chǎng)的順利推進(jìn)和持續(xù)增長(zhǎng)。 ? 設(shè)定并分解季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，如訂單量、銷售額、用戶增長(zhǎng)等。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè) ? 負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理西安城市的U 團(tuán)隊(duì)，包括騎手團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等，打造一支高效協(xié)作、積極向上的團(tuán)隊(duì)。 ? 制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮更大潛能，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋，提供針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。 3. 商家合作與拓展 ? 積極拓展西安地區(qū)的優(yōu)質(zhì)餐飲商家資源，與商家建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提高平臺(tái)商家的數(shù)量和質(zhì)量。 ? 深入了解商家需求，為商家提供專業(yè)的運(yùn)營(yíng)建議和解決方案，協(xié)助商家提升線上店鋪的曝光率、訂單量和用戶滿意度，實(shí)現(xiàn)商家與平臺(tái)的共贏發(fā)展。 4. 用戶體驗(yàn)優(yōu)化 ? 關(guān)注用戶反饋，及時(shí)處理用戶投訴和建議，通過優(yōu)化配送服務(wù)、提升菜品質(zhì)量、改善用戶界面等方式，不斷提升用戶對(duì)U 項(xiàng)目的滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 定期分析用戶數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求和行為特征，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)用戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)。 5. 跨部門協(xié)作與溝通 ? 與公司總部各部門保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)反饋西安市場(chǎng)的業(yè)務(wù)情況和問題，爭(zhēng)取總部的支持和資源。 ? 協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 任職要求 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)擁有U 業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上外賣行業(yè)或本地生活服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的城市市場(chǎng)開拓和運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 3. 市場(chǎng)洞察力：對(duì)西安外賣市場(chǎng)有深入的了解和敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求，制定有效的業(yè)務(wù)策略。 4. 團(tuán)隊(duì)管理能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)。 5. 溝通協(xié)作能力：優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)作能力，能夠與商家、用戶、團(tuán)隊(duì)成員以及公司內(nèi)部各部門建立良好的合作關(guān)系。 6. 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，為業(yè)務(wù)決策提供有力支持。 7. 抗壓能力：具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迅速做出決策，有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 薪資福利 1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金，薪資范圍15000 - 20000元/月。 2. 完善的福利體系：保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、讓您無(wú)后顧之憂。 3. 廣闊的發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展階段，為優(yōu)秀員工提供廣闊的晉升空間和多元化的職業(yè)發(fā)展路徑，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)晉升更高職位。 4. 專業(yè)培訓(xùn)：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，幫助您不斷提升專業(yè)技能和管理能力，與行業(yè)頂尖人才共同成長(zhǎng)。