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崗位職責(zé)：
85 參與規(guī)劃分公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃
85 制定年度培訓(xùn)目標(biāo)及衡量指標(biāo)，并監(jiān)督評(píng)估培訓(xùn)績效
85 制定年度培訓(xùn)相關(guān)預(yù)算，并進(jìn)行成本控制
85 根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫特定專案培訓(xùn)計(jì)劃及教材，并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目
85 分支機(jī)構(gòu)的講師管理、訓(xùn)練督導(dǎo)
85 培訓(xùn)教程授課支援
85 客戶活動(dòng)商品相關(guān)講座支持
85 其他主管交待的事宜

任職資格：
85 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上壽險(xiǎn)培訓(xùn)相關(guān)，熟悉顧問行銷渠道運(yùn)營模式及人員發(fā)展模式
85 良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力
85 能夠協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)之間、銷售團(tuán)隊(duì)與其他相關(guān)支持部門的意見
85 能夠通過積極有效的溝通建立良好的協(xié)作關(guān)系，獲得相關(guān)部門的業(yè)務(wù)支持
85 結(jié)果導(dǎo)向衡量績效
85 倡導(dǎo)變革/實(shí)施并適應(yīng)變化


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