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崗位職責(zé)
一、經(jīng)營(yíng)管理
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、控制門(mén)店成本及損耗，控制人事成本、營(yíng)運(yùn)成本；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店的其他日常行政工作及門(mén)店財(cái)務(wù)管理；
4、負(fù)責(zé)分析競(jìng)品信息，獲取商圈最新信息；
5、高效傳達(dá)并執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)；
二、團(tuán)隊(duì)管理
1、負(fù)責(zé)門(mén)店人員各崗位專業(yè)知識(shí)、技能等的培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員的分工、考勤、績(jī)效、晉升評(píng)估等的管理；
3、協(xié)調(diào)門(mén)店伙伴之間的糾紛、提升團(tuán)隊(duì)的氛圍；
三、貨品管理
1、利用門(mén)店銷售數(shù)據(jù)調(diào)整門(mén)店貨品，提升銷售
2、負(fù)責(zé)門(mén)店所有貨品陳列；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店所有貨品的管理，盤(pán)點(diǎn)與調(diào)配；
四、賣(mài)場(chǎng)管理
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控門(mén)店收銀工作管理、人員服務(wù)質(zhì)量以及賣(mài)場(chǎng)陳列；
2、門(mén)店顧客投訴及緊急情況處理；
崗位要求
一、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，年齡26-36歲；
二、性格外向、熱情、積極主動(dòng)，能吃苦耐勞
三、成功欲望強(qiáng)，溝通表達(dá)能力、分析判斷能力、計(jì)劃條理性好