應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-09-18 09:53:20
1664人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力資源整體規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)特點，完善公司薪酬與績效體系，與各項制度、流程、工具模板等，協(xié)助建立收益共享的企業(yè)與員工分配生態(tài)圈；
2、深入了解公司業(yè)務(wù)模塊，參與薪酬績效方案、激勵方案的設(shè)計，以全面回報為理念建立和維護(hù)整體薪酬績效管理體系，設(shè)計差異化激勵機(jī)制，提升激勵效果，并持續(xù)推進(jìn)落地和優(yōu)化；
3、 深入理解各類業(yè)務(wù)的核心邏輯，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)人力資源管理問題，提出改進(jìn)意見，探索和研究提高人力ROI的方法；
4、參與公司薪酬績效相關(guān)的人事系統(tǒng)管理系統(tǒng)建設(shè)及完善，注重用戶體驗，助力薪酬管理工作質(zhì)量及效率的提升；
5、進(jìn)行市場薪酬競爭力調(diào)研，做好薪酬對標(biāo)分析，對現(xiàn)有薪酬體系給予合理的改善建議；
6、 協(xié)助上級完成其他工作任務(wù)。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷，5年以上薪酬激勵/績效激勵相關(guān)工作經(jīng)驗，有較好的實踐積累；
2、 熟練掌握Excel數(shù)據(jù)的各種統(tǒng)計分析、呈現(xiàn)的方法，擅長建立數(shù)據(jù)模型與測算（公司近千家各類型門店，涉及自有員工近十萬），熟練使用PPT，審美在線；
3、 擅長薪酬與績效相關(guān)專業(yè)方法論，有體系化的思考力，能抓住核心，善于系統(tǒng)化解決問題；
4、 懂經(jīng)營邏輯，數(shù)據(jù)敏感度高，具備較強(qiáng)的條理性、高度的責(zé)任性，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，做事高效。
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：福州閩侯縣福州-閩侯縣永輝培訓(xùn)中心
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職位發(fā)布者
侯詩語HR
永輝超市股份有限公司
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1000人以上
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中國福建省福州市西二環(huán)中路436號
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