2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保目標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì),提升整體能力,設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn),評估團(tuán)隊(duì)績效,提供反饋和改進(jìn)建議。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系、解決客戶問題、提升滿意度。 5、負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、提升效率;負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整策略; 6、銷售人員確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,并對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 7、負(fù)責(zé)市場及渠道開發(fā)管理,提升市場覆蓋率;建立并維護(hù)合作伙伴關(guān)系推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。 8、負(fù)責(zé)識(shí)別并對應(yīng)市場變化和風(fēng)險(xiǎn)、降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);有行業(yè)內(nèi)的成功案例和豐富的客戶資源者優(yōu)先。 3、熟悉銷售管理流程和市場分析方法。 4、具備較強(qiáng)的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、談判能力、問題解決的能力。 5、熟練使用辦公軟件和CRM系統(tǒng)。



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