職位描述
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工作職責:
主要職責定位: 統(tǒng)籌、主導設計和實施分析方法開發(fā)優(yōu)化、轉(zhuǎn)移、驗證及放行檢測工作的全流程管理,以支持疫苗產(chǎn)品的質(zhì)量控制和安全性評估,確保產(chǎn)品符合GMP要求;并參與質(zhì)控分析技術(shù)的引進和創(chuàng)新,推動產(chǎn)品檢測技術(shù)的發(fā)展。
主要專業(yè)職責:
1、(分析方法開發(fā))獨立完成精密儀器等分析方法開發(fā),包括實驗設計、優(yōu)化實驗條件,并根據(jù)實驗結(jié)果,及時處理并解決出現(xiàn)的問題及技術(shù)難點;并遵守相關(guān)法規(guī)、指南和質(zhì)量管理體系的要求,確保分析方法開發(fā)過程中的合規(guī)性和質(zhì)量控制。
2、(分析方法驗證管理)主導解決分析方法上的技術(shù)難題,組織分析方法驗證相關(guān)工作的開展,包括方案起草、樣品處理、分析儀器操作、數(shù)據(jù)記錄和分析、報告起草,確保實驗過程符合驗證方案和操作規(guī)程,保證數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。
3、(前沿跟進和問題處理)積極跟蹤并研究分析檢測方法的新技術(shù)、新威脅,提供專業(yè)建議和改進措施,保持技術(shù)措施的前沿性和有效性,及時發(fā)現(xiàn)和處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題并向上級或其他相關(guān)部門反饋。
4、(國際項目支持)進行國外法規(guī)查閱、對標,按照項目要求撰寫英文技術(shù)文件,并支持國際技術(shù)轉(zhuǎn)移。
5、(日常管理)遵守實驗室的安全操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系,進行部門值日、安全巡查、高值耗材、設備管理等公共事務管理,保證實驗室的安全和工作質(zhì)量;按照規(guī)定的操作流程進行實驗,并進行基礎的設備清潔和維護工作,確保設備的正常運行。
6、(流程標準制定)協(xié)助撰寫和優(yōu)化分析方法開發(fā)和優(yōu)化相關(guān)的SOPs,確保相關(guān)操作符合質(zhì)量管理要求。
7、(協(xié)同合作)參與團隊成員和其他部門的合作,共同解決分析方法開發(fā)和優(yōu)化過程中的問題。
主要管理職責: 協(xié)同管理職責:
1、擔任初級員工的指導人員,培養(yǎng)和指導團隊成員的技術(shù)能力和職業(yè)發(fā)展。
2、協(xié)助開展質(zhì)量控制部的建設和管理。
項目負責人職責: 1、針對已承接的項目,在本部門內(nèi)協(xié)調(diào)并管理項目的具體實施,包括解釋和轉(zhuǎn)達項目目標、時間表和預期結(jié)果,協(xié)調(diào)資源分配、決策和承接項目對本部門的任務指派,統(tǒng)籌進度,識別、跟蹤和解決相關(guān)問題和風險,以確保項目相關(guān)環(huán)節(jié)在本部門內(nèi)的成功執(zhí)行和結(jié)果的優(yōu)質(zhì)交付。
2、與項目經(jīng)理(PMO)和公司的項目負責人(PL)及時溝通,反饋項目在本部門內(nèi)的實施情況,協(xié)助解決跨部門的問題和沖突,以確保項目的順利進行和項目整體目標的實現(xiàn)。
任職資格:
1、教育背景: 生物學、生物工程、微生物學、免疫學、細胞學、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科學歷,碩士學歷優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗: 至少5年質(zhì)量控制分析方法驗證相關(guān)領域工作經(jīng)驗,有疫苗或醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有在GMP環(huán)境下的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、基本專業(yè)知識:生物制藥、分析化學、藥物分析、生物化學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷。熟練掌握色譜、光譜分析及其他檢測技術(shù),如UV、HPLC、GC、滴定、凱式定氮等
4、具備敏銳的風險意識,能夠主動識別質(zhì)量管理過程中可能出現(xiàn)的風險和問題。
主要職責定位: 統(tǒng)籌、主導設計和實施分析方法開發(fā)優(yōu)化、轉(zhuǎn)移、驗證及放行檢測工作的全流程管理,以支持疫苗產(chǎn)品的質(zhì)量控制和安全性評估,確保產(chǎn)品符合GMP要求;并參與質(zhì)控分析技術(shù)的引進和創(chuàng)新,推動產(chǎn)品檢測技術(shù)的發(fā)展。
主要專業(yè)職責:
1、(分析方法開發(fā))獨立完成精密儀器等分析方法開發(fā),包括實驗設計、優(yōu)化實驗條件,并根據(jù)實驗結(jié)果,及時處理并解決出現(xiàn)的問題及技術(shù)難點;并遵守相關(guān)法規(guī)、指南和質(zhì)量管理體系的要求,確保分析方法開發(fā)過程中的合規(guī)性和質(zhì)量控制。
2、(分析方法驗證管理)主導解決分析方法上的技術(shù)難題,組織分析方法驗證相關(guān)工作的開展,包括方案起草、樣品處理、分析儀器操作、數(shù)據(jù)記錄和分析、報告起草,確保實驗過程符合驗證方案和操作規(guī)程,保證數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。
3、(前沿跟進和問題處理)積極跟蹤并研究分析檢測方法的新技術(shù)、新威脅,提供專業(yè)建議和改進措施,保持技術(shù)措施的前沿性和有效性,及時發(fā)現(xiàn)和處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題并向上級或其他相關(guān)部門反饋。
4、(國際項目支持)進行國外法規(guī)查閱、對標,按照項目要求撰寫英文技術(shù)文件,并支持國際技術(shù)轉(zhuǎn)移。
5、(日常管理)遵守實驗室的安全操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系,進行部門值日、安全巡查、高值耗材、設備管理等公共事務管理,保證實驗室的安全和工作質(zhì)量;按照規(guī)定的操作流程進行實驗,并進行基礎的設備清潔和維護工作,確保設備的正常運行。
6、(流程標準制定)協(xié)助撰寫和優(yōu)化分析方法開發(fā)和優(yōu)化相關(guān)的SOPs,確保相關(guān)操作符合質(zhì)量管理要求。
7、(協(xié)同合作)參與團隊成員和其他部門的合作,共同解決分析方法開發(fā)和優(yōu)化過程中的問題。
主要管理職責: 協(xié)同管理職責:
1、擔任初級員工的指導人員,培養(yǎng)和指導團隊成員的技術(shù)能力和職業(yè)發(fā)展。
2、協(xié)助開展質(zhì)量控制部的建設和管理。
項目負責人職責: 1、針對已承接的項目,在本部門內(nèi)協(xié)調(diào)并管理項目的具體實施,包括解釋和轉(zhuǎn)達項目目標、時間表和預期結(jié)果,協(xié)調(diào)資源分配、決策和承接項目對本部門的任務指派,統(tǒng)籌進度,識別、跟蹤和解決相關(guān)問題和風險,以確保項目相關(guān)環(huán)節(jié)在本部門內(nèi)的成功執(zhí)行和結(jié)果的優(yōu)質(zhì)交付。
2、與項目經(jīng)理(PMO)和公司的項目負責人(PL)及時溝通,反饋項目在本部門內(nèi)的實施情況,協(xié)助解決跨部門的問題和沖突,以確保項目的順利進行和項目整體目標的實現(xiàn)。
任職資格:
1、教育背景: 生物學、生物工程、微生物學、免疫學、細胞學、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科學歷,碩士學歷優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗: 至少5年質(zhì)量控制分析方法驗證相關(guān)領域工作經(jīng)驗,有疫苗或醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有在GMP環(huán)境下的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、基本專業(yè)知識:生物制藥、分析化學、藥物分析、生物化學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷。熟練掌握色譜、光譜分析及其他檢測技術(shù),如UV、HPLC、GC、滴定、凱式定氮等
4、具備敏銳的風險意識,能夠主動識別質(zhì)量管理過程中可能出現(xiàn)的風險和問題。
工作地點
地址:天津東麗區(qū)融生大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
Chel..HR
康希諾生物股份公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)西區(qū)南大街185號
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5年以上
本科
2025-09-26 02:10:58
1579人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
