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崗位職責(zé) 1、搭建并管理營銷團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化組織架構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力； 2、制定績效考核方案，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，培養(yǎng)核心骨干人才； 3、主導(dǎo)重點(diǎn)市場(chǎng)（如區(qū)域拓展、大客戶開發(fā)）的營銷策略，推動(dòng)新業(yè)務(wù)增長； 4、監(jiān)督銷售過程管理，確保回款、合同履約等關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 5、建立營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析銷售業(yè)績、市場(chǎng)趨勢(shì)，提出優(yōu)化建議； 6、優(yōu)化營銷流程（如客戶管理、銷售政策、價(jià)格策略等），提升運(yùn)營效率； 7、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門，確保營銷策略有效執(zhí)行。 任職要求 1、大專及以上，市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、機(jī)電、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有至少3年?duì)I銷事業(yè)部或大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉工程建設(shè)、制造業(yè)、電力工程等行業(yè)營銷模式者優(yōu)先； 4、具備團(tuán)隊(duì)搭建、激勵(lì)及人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，擅長提升團(tuán)隊(duì)人效； 5、熟練運(yùn)用CRM、Excel等工具，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略； 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)跨部門協(xié)作。