職位描述
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崗位職責及目標
"崗位職責及目標
1. 負責地區(qū)的HRBP工作,通過深入理解業(yè)務需求,提供專業(yè)的人力資源解決方案,支持業(yè)務增長與團隊發(fā)展;
2. 與業(yè)務部門緊密合作,分析業(yè)務需求,制定并實施人才發(fā)展計劃,提升團隊績效與員工滿意度;
3. 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標,設計并執(zhí)行招聘、培訓、績效管理等人力資源管理項目,確保人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務戰(zhàn)略相匹配;
4. 跟蹤并分析行業(yè)內的人力資源管理趨勢,提出改進建議,優(yōu)化人力資源管理流程,提升人力資源管理效率;
5. 負責處理員工關系,解決員工問題,維護良好的工作環(huán)境,促進企業(yè)文化建設。
任職要求
任職資格:
1.5年以上人力資源相關工作經驗
2.具有較強的服務意識及團隊合作精神,具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、高度的責任心及細節(jié)關注力;
3.能承受高強度工作壓力,具有較強的執(zhí)行力及計劃實施能力;
4.有較好的數(shù)據(jù)分析能力;
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)京東集團全球總部北京1號園區(qū)


職位發(fā)布者
息女士HR
北京京東世紀貿易有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)蘇州街20號院銀豐大廈2號樓
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