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崗位職責(zé)
1.促銷策略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)依據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定全面且精準(zhǔn)的促銷計(jì)劃，并確保促銷活動(dòng)具有高度的可行性與吸引力。跟進(jìn)促銷活動(dòng)的實(shí)施，及時(shí)解決過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證活動(dòng)按計(jì)劃順利推進(jìn)。
2.團(tuán)隊(duì)組建與管理：負(fù)責(zé)促銷團(tuán)隊(duì)的搭建，選拔促銷人才加入團(tuán)隊(duì)。組織開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面。核查促銷人員考勤與日常工作開(kāi)展情況，落實(shí)考核制度。
3.資源協(xié)調(diào)與溝通：負(fù)責(zé)確保促銷活動(dòng)所需的各類資源，保持良好的溝通與合作關(guān)系，共同推動(dòng)促銷活動(dòng)的順利開(kāi)展。
4.活動(dòng)效果評(píng)估與優(yōu)化：建立健全促銷活動(dòng)效果評(píng)估體系，運(yùn)用專業(yè)的數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)促銷活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，出針對(duì)性的優(yōu)化措施和建議，不斷提升促銷活動(dòng)的質(zhì)量與效果。
5.完成臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)者行為、快速消費(fèi)品行業(yè)等相關(guān)知識(shí)。
3.技能要求：熟練掌握02Office02辦公軟件，如02Word、Excel、PowerPoint02等，能夠運(yùn)用02Excel02進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和圖表制作。
4.能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作認(rèn)真細(xì)致，負(fù)有保密意識(shí)，對(duì)突發(fā)情況有應(yīng)變處理能力等。