職位描述
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崗位職責:
1、了解所支持部門的業務狀況及團隊運作情況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;
2、深入理解業務戰略,協同部門制定招聘計劃,獨立完成崗位JD優化、面試流程設計及效果跟蹤,確保招聘目標達成;
3、針對業務團隊人員情況,勝任力情況,梯隊情況,設計人員成長路徑及人員培養方案,協助有效制定和實施人才發展計劃并推動實施;
4、負責績效方案執行、數據收集、獎金核算等相關工作;
5、能夠承擔多個模塊的工作任務,完成上級領導交代的其他事務。
任職資格:
1、本科以上學歷,1-3年工作經驗,擅長招聘者優先;
2、精通 EXCEL(IF/VLOOKUP等函數),PPT等工具;
3、對業務邏輯感興趣,以前支撐過營銷團隊的工作經驗為佳;
4、理解能力和執行能力強,有激情有干勁,能夠快速和業務部門建立聯系并關聯到問題解決。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州蕭山區杭州-蕭山區華運大廈


職位發布者
HR
杭州唯強醫療科技有限公司

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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杭州市濱江區江陵路88號2幢3樓318室