應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、公司優勢及福利
1、精創是一家研發制造儀器儀表和控制系統的國家級重點“專精特新”小巨人企業。提供基于云的系統集成和AI服務，主要應用于制冷、熱泵、食品、藥品、冷鏈、環境和新能源等領域。
2、全球化戰略布局，在美國硅谷、英國倫敦、巴西、俄羅斯、土耳其等地設有海外全資子公司、辦事處，深圳、南京、上海設有國內分子公司。
3、股權激勵、職位晉升、海外工作機會、大咖培訓等。
二、任職資格： 1、教育與經驗：本科及以上學歷，企業管理、人力資源管理、工商管理等相關專業；3 年及以上大中型企業高端人才招聘經驗，有同行業招聘經驗者優先。熟悉研產供銷管各體系人才需求，具備營銷銷售、研發體系招聘經驗者優先考慮。 2、專業技能：英語熟練，能夠支持海外人員規劃及招聘工作；有海外 HRBP 工作經驗者優先。 3、個人特質：熱愛招聘工作，自驅力及抗壓能力強，以結果為導向；擅長賦能業務，助力團隊達成目標。 4、核心能力：具備優秀的語言表達與溝通能力，擁有敏銳的洞察力；邏輯思考、談判、分析和判斷能力出色，能夠精準識別高端人才需求，高效完成招聘任務。
三、崗位職責： 1、深入洞察公司戰略及業務部門組織目標，了解業務部門的痛點及挑戰，制定年度人力資源編制和招聘計劃； 2、搭建國內及海外招聘體系，明確招聘政策、完善招聘流程，拓展招聘渠道，分析行業信息、監控招聘數據，對招聘全流程做統籌管理，提升招聘效率； 3、負責事業部組織機構及管控體系管理，根據業務發展需要提出組織機構設立和調整方案建議，參與分公司組織設計、組織診斷、組織有效性評估。 4、根據事業部組織架構、崗位配置，有效組織進行工作崗位分析；根據業務需求與行業人才市場情況，優化團隊和崗位的勝任力模型，完成人員招聘的優化及人才梯隊的更新與儲備。 5、重點跟進核心部門人才流動情況，跟蹤評估各類人才的使用情況，提升核心人才留存率，同時協助上級建立與完善人才后備選拔機制。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：徐州銅山區徐州銅山區江蘇省精創電氣股份有限公司總部
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
孔元元HR
江蘇名峰電器有限公司
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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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公司規模未知
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公司性質未知
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銅山經濟開發區漓江路國家安全科技產業園
