


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高中學(xué)科課程的一對(duì)一個(gè)性化VIP教學(xué)等相關(guān)工作; 2、根據(jù)課程產(chǎn)品進(jìn)行備課、授課,負(fù)責(zé)所帶學(xué)員的學(xué)情反饋及家長(zhǎng)溝通等教學(xué)相關(guān)的服務(wù)工作; 3、維護(hù)教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果,并完成班級(jí)相關(guān)各季的升班和續(xù)班目標(biāo),維護(hù)好文教品牌口碑; 4、參加教研,對(duì)自身的教學(xué)能力有追求,喜歡鉆研教學(xué)方式,熱愛(ài)教學(xué)事業(yè);
二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,持有高中教師資格證和有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.儀表儀態(tài)端莊,有親和力、有耐心、責(zé)任心,有較強(qiáng)的的溝通能力; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),有獨(dú)特、成熟的解題思路和見(jiàn)解; 4.熱愛(ài)教育教學(xué)工作,熱愛(ài)學(xué)生,具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí); 5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作態(tài)度積極;
【培養(yǎng)方案及發(fā)展通道 】 1.入職初期導(dǎo)師制及集體培訓(xùn)——專人專群落實(shí)培養(yǎng)方案 2.每周定期教研交流培訓(xùn)——深入了解學(xué)科體系及教學(xué)迭代 3.階段性參與式教學(xué)培訓(xùn)----優(yōu)師競(jìng)選、教材講義編寫(xiě) 4.階段性專題性分享培訓(xùn)----邀請(qǐng)資深教育專家分享、專題講座(教學(xué)方法、溝通技巧、教育心理學(xué))等 5.持續(xù)、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展通道。



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