應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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992人關(guān)注崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)項(xiàng)目可行性及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，優(yōu)化和梳理人力資源外包項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化流程； 2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行客戶外包員工在客戶方的人力資源管理動(dòng)作，包括但不限于崗前管理、入離職管理、駐場(chǎng)安排、考勤管理、員工薪酬福利核對(duì)、員工關(guān)懷及糾紛處理等； 3、管理多個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)支持所有項(xiàng)目的管理和項(xiàng)目落地工作； 4、解決特殊客戶事件及糾紛，維護(hù)重要客戶服務(wù)口碑； 5、深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),了解員工需求,保證員工的穩(wěn)定性； 6、組織協(xié)調(diào)銷售線、招聘交付線的工作,合理分配項(xiàng)目資源，保障項(xiàng)目順利落地開展； 7、總結(jié)重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，傳承優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化和迭代方案，且將其標(biāo)準(zhǔn)化； 8、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才搭建和培養(yǎng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源管理工作和法律法規(guī)； 2、了解外包業(yè)務(wù)，靈工發(fā)薪業(yè)務(wù)，操辦過大型的人力資源外包項(xiàng)目案例，具備足夠的思維做大項(xiàng)目，例如美團(tuán)，華為，阿里類等； 3、熟練掌握ppt（高端的哈，不是簡(jiǎn)單ppt羅列那種），同時(shí)具備演講能力具； 4、責(zé)任心強(qiáng)，獨(dú)立思考、能獨(dú)當(dāng)一面、細(xì)心敏感、有親和力；
5、備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力,學(xué)習(xí)能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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杭州市江于區(qū)凱旋路385號(hào)紫玉名府3幢1003室
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電氣自動(dòng)化工程師 面議大渡口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限重慶長(zhǎng)征重工有限責(zé)任公司
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自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)理 10000-15000元大渡口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
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鐵路貨車設(shè)計(jì)工程師 8000-10000元大渡口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士重慶長(zhǎng)征重工有限責(zé)任公司
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建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理 面議大渡口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中冶建工集團(tuán)有限公司
