職位描述
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鄭州西四環企業公園15棟903,臨8號線
招聘主管/人事主管
【崗位職責】1. 負責組織制定和實施招聘策略,以滿足組織的人才需求;
2. 運用多種渠道進行人才招聘與篩選,包括但不限于在線招聘平臺、社交媒體和校園招聘;
3. 組織和參與面試過程,評估候選人能力,確保候選人符合組織需求;
4. 建立和維護人才儲備池,對候選人進行分類管理;
5. 與團隊成員協作,參與人力資源相關的其他工作。
【任職要求】
1. 具備優秀的溝通能力和組織能力,能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通,有獵頭經驗或者在電商公司的等優先考慮;
2. 獨立工作能力強,能夠自我驅動完成招聘任務;
3. 對人才市場有一定的了解,能夠靈活運用多種招聘渠道;
4. 具備良好的判斷力和決策能力,能夠準確評估候選人的能力和潛力;
5. 對人力資源管理有一定的理解,愿意接受挑戰,不斷提升自我。
6. 3年以上管理經驗,管理下屬人員2人以上,具有人事統籌和管理的能力,部門工作獨立開展,并能統籌項目的發展
人事專員
【崗位職責】
1、負責招聘工作的實施:如簡歷篩選、面試安排、簡歷庫整理及公司人才庫的更新等;
2、入職、轉正、調動及離職手續的辦理;
3、員工檔案的建立及管理;
4、考勤、花名冊等人力資源表格的更新與整理;
5、對新員工培訓包括但不限于公司制度與企業文化;
6、負責員工關系的溝通與協調;
7、完成領導交代的其他事項。
【任職要求】
1、年齡30以下的,大專及以上學歷,可接受應屆生,做過班干部或者學生會的;有招聘經驗的,或者高級招聘的經驗可放寬;
2、有團隊合作意識,熱情貼心,處事靈活;
3、應用Office各種辦公軟件,具備基本的網絡知識;
4、綜合能力強,具有一定的溝通協調能力和統籌規劃能力。
【福利待遇】
1、主管薪資:基本無責7-9k 全勤;專員薪資:基本無責4-5k 全勤 提成
2、時間:8:30-12:00、13:00-18:00
4、福利:五險、節日禮品、團建旅游、節假日帶薪假
5、晉升:公平公正,達到晉升要求就可晉升,符合條件者可獲得晉職加薪機會。
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工作地點
地址:鄭州中原區鄭州中原區企業公園15棟903


職位發布者
王經理HR
鄭州淞惠電子商務有限公司

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互聯網·電子商務
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51-99人
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私營·民營企業
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西四環與冬青街交叉路企業公園15棟903室