職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)就醫(yī)陪診業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營規(guī)劃,制定并落地用戶增長、服務(wù)流程優(yōu)化及平臺運(yùn)營策略,推動業(yè)務(wù)規(guī)模化和品牌化發(fā)展;
2.搭建并優(yōu)化線上運(yùn)營體系,包括但不限于平臺功能迭代、用戶生命周期管理、活動策劃及推廣;熟悉各大平臺(抖音、小紅書、美團(tuán)等)規(guī)則及業(yè)務(wù)運(yùn)營策略,提升用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率;
3.整合醫(yī)療資源,拓展醫(yī)院、第三方健康機(jī)構(gòu)等線下合作伙伴,建立長期合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展;
4.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營,監(jiān)控核心指標(biāo)(如用戶留存率、復(fù)購率、服務(wù)響應(yīng)時效等),持續(xù)迭代運(yùn)營策略;
5.管理并培養(yǎng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門(產(chǎn)品、市場、客服)資源,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)高效達(dá)成。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺或服務(wù)類業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備大廠(如阿里、美團(tuán)、京東、滴滴等)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有醫(yī)療健康、本地生活服務(wù)、O2O平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉就醫(yī)服務(wù)場景及痛點(diǎn)。
3.精通用戶增長方法論,具備從0到1搭建服務(wù)類平臺運(yùn)營體系的能力;
4.數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用SQL/Excel/Tableau等工具分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并驅(qū)動決策;
5.優(yōu)秀的資源整合能力和談判技巧,能夠快速推進(jìn)合作項(xiàng)目落地;
6.具備服務(wù)設(shè)計思維,擅長通過流程優(yōu)化提升用戶體驗(yàn)。
7.高度責(zé)任心和抗壓能力,適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管、高需求的業(yè)務(wù)場景;
8.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),推動復(fù)雜問題解決。
加分項(xiàng):
1.有醫(yī)療行業(yè)背景(如互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、保險、健康管理公司)或熟悉醫(yī)療政策;
2.具備本地生活服務(wù)(如家政、養(yǎng)老、陪護(hù))資源整合經(jīng)驗(yàn);
3.對AI、數(shù)字化工具在服務(wù)場景中的應(yīng)用有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
1.負(fù)責(zé)就醫(yī)陪診業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營規(guī)劃,制定并落地用戶增長、服務(wù)流程優(yōu)化及平臺運(yùn)營策略,推動業(yè)務(wù)規(guī)模化和品牌化發(fā)展;
2.搭建并優(yōu)化線上運(yùn)營體系,包括但不限于平臺功能迭代、用戶生命周期管理、活動策劃及推廣;熟悉各大平臺(抖音、小紅書、美團(tuán)等)規(guī)則及業(yè)務(wù)運(yùn)營策略,提升用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率;
3.整合醫(yī)療資源,拓展醫(yī)院、第三方健康機(jī)構(gòu)等線下合作伙伴,建立長期合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展;
4.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營,監(jiān)控核心指標(biāo)(如用戶留存率、復(fù)購率、服務(wù)響應(yīng)時效等),持續(xù)迭代運(yùn)營策略;
5.管理并培養(yǎng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門(產(chǎn)品、市場、客服)資源,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)高效達(dá)成。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺或服務(wù)類業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備大廠(如阿里、美團(tuán)、京東、滴滴等)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有醫(yī)療健康、本地生活服務(wù)、O2O平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉就醫(yī)服務(wù)場景及痛點(diǎn)。
3.精通用戶增長方法論,具備從0到1搭建服務(wù)類平臺運(yùn)營體系的能力;
4.數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用SQL/Excel/Tableau等工具分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并驅(qū)動決策;
5.優(yōu)秀的資源整合能力和談判技巧,能夠快速推進(jìn)合作項(xiàng)目落地;
6.具備服務(wù)設(shè)計思維,擅長通過流程優(yōu)化提升用戶體驗(yàn)。
7.高度責(zé)任心和抗壓能力,適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管、高需求的業(yè)務(wù)場景;
8.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),推動復(fù)雜問題解決。
加分項(xiàng):
1.有醫(yī)療行業(yè)背景(如互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、保險、健康管理公司)或熟悉醫(yī)療政策;
2.具備本地生活服務(wù)(如家政、養(yǎng)老、陪護(hù))資源整合經(jīng)驗(yàn);
3.對AI、數(shù)字化工具在服務(wù)場景中的應(yīng)用有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:上海徐匯區(qū)肇嘉浜路446號伊泰利大廈1號樓11層


職位發(fā)布者
俞佳HR
上海復(fù)醫(yī)天健醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè)股份有限公司

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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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上海市徐匯區(qū)肇嘉浜路446弄伊泰利大廈1號樓1107
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