職位描述
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一、崗位職責(zé)
1.市場開發(fā)和維護
1.1研究市場經(jīng)濟政策環(huán)境,分析公司產(chǎn)品在市場的發(fā)展動態(tài),捕捉市場發(fā)展機會;
1.2負責(zé)制定營銷費用預(yù)算;
1.3組織實施區(qū)域、省級大型的市場策劃與推廣活動;
1.4組織分管區(qū)域營銷人員進行客戶信息收集和維護;
1.5監(jiān)督區(qū)域市場總監(jiān)組織營銷經(jīng)理收集國家和區(qū)域重要采購信息;
1.6營銷資質(zhì)入圍平臺的建設(shè)和維護;
1.7重大項目的攻關(guān)和招投標決策;
1.8參與標的額1000萬元以上的招投標;
1.9負責(zé)重點客戶的維護,監(jiān)督下屬拜訪重點客戶;
1.10組織市場總監(jiān)定期召開營銷工作會議研究市場策略和措施;
1.11監(jiān)督下屬召開營銷培訓(xùn)會議,月度營銷例會;
1.12監(jiān)督、指導(dǎo)下屬在指定區(qū)域內(nèi)打假、維權(quán);
1.13指導(dǎo)下屬控制退貨、賠款給公司帶來的經(jīng)濟損失和社會影響,協(xié)調(diào)質(zhì)量問題的處理;
2.營銷業(yè)務(wù)管理
2.1負責(zé)營銷經(jīng)營質(zhì)量的管理和控制;
2.2對外部和客戶不可預(yù)控的市場經(jīng)營風(fēng)險負責(zé),對內(nèi)部成員違規(guī)、違法經(jīng)濟后果負責(zé);
2.3負責(zé)依據(jù)公司的銷售計劃,制定和實施分管區(qū)域的年度銷售計劃;
2.4審批下屬年度銷售計劃,并監(jiān)督實施,確保分管片區(qū)年度銷售目標的實現(xiàn);
2.5分析市場信息,并調(diào)整市場要貨計劃;
2.6做好公司相關(guān)商業(yè)信息的保密工作;
2.7組織分管區(qū)域突發(fā)事件的處理,協(xié)助公司處理突發(fā)事件;
2.8監(jiān)督市場總監(jiān)控制應(yīng)收賬款規(guī)模,協(xié)助追繳2年以上歷史遺留欠款,落實逾期貨款清理和法律追訴;
2.9對競爭對手定價信息進行分析,為公司產(chǎn)品定價提供參考意見,監(jiān)督市場總監(jiān)維護價格體系;
3.營銷隊伍管理
3.1負責(zé)市場營銷隊伍建設(shè),發(fā)展和培育新人,壯大營銷隊伍,優(yōu)化營銷隊伍結(jié)構(gòu),提升總體營銷水平;
3.2督導(dǎo)分管區(qū)域營銷人員貫徹執(zhí)行營銷管理制度,督導(dǎo)分管區(qū)域市場行為規(guī)范,確保守法經(jīng)營和有序競爭;
3.3參與制定營銷管理制度,營銷團隊績效考核方案;
3.4指導(dǎo)市場總監(jiān)規(guī)范營銷經(jīng)理經(jīng)營和競爭,處理業(yè)務(wù)沖突。
二、任職資格
1.最低學(xué)歷:碩士
2.工作經(jīng)驗:15年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中10年及以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗
3.知識技能
很強的市場開拓能力、產(chǎn)品銷售能力、計劃管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
較強的綜合分析能力、組織指導(dǎo)能力和團隊管理能力;
能承受強大的工作壓力,辦事思路縝密、細心,具有極強的責(zé)任心;
熟練使用電腦及各種辦公軟件。
1.市場開發(fā)和維護
1.1研究市場經(jīng)濟政策環(huán)境,分析公司產(chǎn)品在市場的發(fā)展動態(tài),捕捉市場發(fā)展機會;
1.2負責(zé)制定營銷費用預(yù)算;
1.3組織實施區(qū)域、省級大型的市場策劃與推廣活動;
1.4組織分管區(qū)域營銷人員進行客戶信息收集和維護;
1.5監(jiān)督區(qū)域市場總監(jiān)組織營銷經(jīng)理收集國家和區(qū)域重要采購信息;
1.6營銷資質(zhì)入圍平臺的建設(shè)和維護;
1.7重大項目的攻關(guān)和招投標決策;
1.8參與標的額1000萬元以上的招投標;
1.9負責(zé)重點客戶的維護,監(jiān)督下屬拜訪重點客戶;
1.10組織市場總監(jiān)定期召開營銷工作會議研究市場策略和措施;
1.11監(jiān)督下屬召開營銷培訓(xùn)會議,月度營銷例會;
1.12監(jiān)督、指導(dǎo)下屬在指定區(qū)域內(nèi)打假、維權(quán);
1.13指導(dǎo)下屬控制退貨、賠款給公司帶來的經(jīng)濟損失和社會影響,協(xié)調(diào)質(zhì)量問題的處理;
2.營銷業(yè)務(wù)管理
2.1負責(zé)營銷經(jīng)營質(zhì)量的管理和控制;
2.2對外部和客戶不可預(yù)控的市場經(jīng)營風(fēng)險負責(zé),對內(nèi)部成員違規(guī)、違法經(jīng)濟后果負責(zé);
2.3負責(zé)依據(jù)公司的銷售計劃,制定和實施分管區(qū)域的年度銷售計劃;
2.4審批下屬年度銷售計劃,并監(jiān)督實施,確保分管片區(qū)年度銷售目標的實現(xiàn);
2.5分析市場信息,并調(diào)整市場要貨計劃;
2.6做好公司相關(guān)商業(yè)信息的保密工作;
2.7組織分管區(qū)域突發(fā)事件的處理,協(xié)助公司處理突發(fā)事件;
2.8監(jiān)督市場總監(jiān)控制應(yīng)收賬款規(guī)模,協(xié)助追繳2年以上歷史遺留欠款,落實逾期貨款清理和法律追訴;
2.9對競爭對手定價信息進行分析,為公司產(chǎn)品定價提供參考意見,監(jiān)督市場總監(jiān)維護價格體系;
3.營銷隊伍管理
3.1負責(zé)市場營銷隊伍建設(shè),發(fā)展和培育新人,壯大營銷隊伍,優(yōu)化營銷隊伍結(jié)構(gòu),提升總體營銷水平;
3.2督導(dǎo)分管區(qū)域營銷人員貫徹執(zhí)行營銷管理制度,督導(dǎo)分管區(qū)域市場行為規(guī)范,確保守法經(jīng)營和有序競爭;
3.3參與制定營銷管理制度,營銷團隊績效考核方案;
3.4指導(dǎo)市場總監(jiān)規(guī)范營銷經(jīng)理經(jīng)營和競爭,處理業(yè)務(wù)沖突。
二、任職資格
1.最低學(xué)歷:碩士
2.工作經(jīng)驗:15年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中10年及以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗
3.知識技能
很強的市場開拓能力、產(chǎn)品銷售能力、計劃管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
較強的綜合分析能力、組織指導(dǎo)能力和團隊管理能力;
能承受強大的工作壓力,辦事思路縝密、細心,具有極強的責(zé)任心;
熟練使用電腦及各種辦公軟件。
工作地點
地址:無錫宜興市宜興市高塍鎮(zhèn)遠東大道6號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
遠東控股集團有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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江蘇省無錫市宜興市高塍范道遠東大道6號
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注:聯(lián)系我時,請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
