職位描述
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崗位職責:
1、負責編制客服類《公司物業(yè)管理項目管理評分標準》,并根據(jù)實際運作情況提出修訂意見
2、負責依據(jù)評分標準對各物業(yè)項目進行督導評分,并就受檢部門當期客服現(xiàn)狀出具現(xiàn)場督導報告
3、每月出具客服督導報告,并對公司總體的客服管理運作狀況進行評估,提出整改建議
4、按規(guī)范要求對督導問題點的整改情況進行復查和驗證
5、評估匯總各物業(yè)管理項目先進有效的客服管理經(jīng)驗,在公司內(nèi)部進行推廣
6、負責客服條線的培訓工作(新項目培訓、專題培訓、骨干培訓)
7、統(tǒng)籌負責客服條線的收費工作
崗位要求:
1、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,對物業(yè)服務標準有較深層次的理解,熟悉物業(yè)服務工作等;
2、善溝通與表達,語言表達能力良好,善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛,具有親和力;
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)保利中心10樓


職位發(fā)布者
張女士HR
浙江保利物業(yè)管理有限公司

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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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天元路與金帶路交叉口保利大國璟